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퇴직연금 제도, 퇴직금 중간정산 지급기준 계산기

퇴직연금, 퇴직금 중간정산 지급기준 계산기

퇴직금 또는 퇴직급여는 근로자가 상당기간을 근무하고 퇴직할 경우에 지급되는 돈으로 1년 이상 근로자에게 지급되며 아르바이트, 도급노동자, 파견노동자, 계약직, 일용직, 임시직 모두가 해당됩니다.

 

 

법에서 정해놓은 퇴직금 지급기준은

① 1주일 평균 근로시간이 15시간 이상인 근로자가

② 만 1년 이상 근무해야 받을 수 있습니다.

 

비정규직이었다가 정규직으로 전환되어도 모든 날이 근로 날에 해당되며, 1년 미만 계약직이나 하청계약을 하였어도 계약갱신 또는 근로계약 반복을 통해서 실제 근무기간이 만 1년을 초과하게 되면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

퇴직금 계산 방법

퇴직금 = 근속년수 × 평균월급

근속년수=총 근무일수/365

평균월급=3개월치 임금+3개월치 상여금+3개월치 연차수당

 

고용주는 1년 이상 근속하고 퇴직하는 근로자에게 1년마다 30일분의 임금을 줘야 합니다.

3년을 일했으면 월급×3의 평균, 3년 반을 일했으면 월급×3.5의 평균, 2년 3개월을 일했으면 월급×2.25의 평균입니다. (3개월은 1년의 1/4이기 때문입니다)

 

상여금은 정기 보너스금은 해당 되지만, 경영 성과급이나 일시적 평과급은 해당이 되지 않으며, 수당에는 중식비, 차량유지비, 출장비, 경조사비 등도 해당 되지 않습니다.

 

 

퇴직금 계산기 사용

고용노동부, 네이버, 다음 등 포털 사이트에서 이용할 수 있는 퇴직금 계산기가 있습니다.

고용노동부 퇴직금 계산기

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고용노동부 퇴직금 계산기

각 포털 사이트에서 '퇴직금 계산기'로 검색 하면 바로 확인할 수 있습니다.

네이버 퇴직금 계산기

 

퇴직금 지급 기한

지급기한은 퇴사한 날로부터 2주 안에 지급해야 합니다.

하지만 사용자와 근로자간에 합의가 있으면 지급 기한이 연장 가능하지만, 지급 기한을 어길 시에는 연 20%의 가산 이자를 지급해야 합니다.

 

 

퇴직금 중간 정산

아래의 사유에 해당하면 중간에 미리 정산해서 지급을 받을 수 있습니다.

① 본인이 파산 선고를 받은 경우

② 무주택자가 본인 명의 주택을 구입할 경우

③ 반드시 주거 목적으로 보증금 또는 전세금을 지급해야 할 경우

④ 기타 천재지변으로 피해를 받은 경우 (코로나19 피해자도 퇴직급여 중간정산 가능)

⑤ 6개월 이상 요양을 필요로 하는 근로자 본인, 배우자, 근로자 또는 배우자의 부양가족이 질병, 부상이 발생해서 요양비용을 부담하는 경우

⑥ 고용주가 기존 정년을 연장, 보장하는 조건으로 임금을 줄이는 제도를 시행

⑦ 합의에 따라 근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우

⑧ 1주당 최대 근로시간이 60시간에서 52시간으로 단축되어 근로자 퇴직금이 감소하는 경우

 

퇴직금 중간 정산은 신청 조건마다 필요 서류가 다르므로 고용노동부나 관계부처에 확인하여 진행해야 합니다.

 

퇴직연금 제도

퇴직연금제도는 근로자들의 노후소득 보장을 위해 근로자 재직 기간 중 사용자가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고, 이 적립금을 사용자(DB) 또는 근로자(DC)가 운용하다가 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있도록 하는 제도입니다.

 

확정급여형 퇴직연금 제도(DB : Defined Benefits Retirement Pension)

근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금 제도입니다.

사용자는 퇴직연금 부담금을 적립하여 자기의 책임으로 운용합니다.

 

확정기여형 퇴직연금 제도(DC : Defined Contribution Retirement Pension)

사용자가 납입할 부담금이 매년 근로자 연간 임금총액의 1/12로 사전에 확정된 퇴직연금제도입니다.

근로자는 직접 자신의 퇴직연금 적립금을 운용하여, 적립금과 운용수익을 퇴직급여로 지급받습니다.

 

개인형 퇴직연금 제도(IRP : Individual Retirement Pension)

근로자가 직장을 옮기거나 퇴직하면서 지급받은 퇴직급여를 한 계좌로 모아 노후재원으로 활용할 수 있도록 하는 퇴직연금 통산장치(전용계좌) 제도입니다.

 

 

 

 

 

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